Ogłoszenia - archiwum

NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR

Domu Pomocy Społecznej przy ul. Wł. Broniewskiego 4/6 w Szczecinie

ogłasza

NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Określenie stanowiska: Kierownik Działu Opiekuńczo-Pielęgnacyjnego 1,0 etatu

Opis stanowiska:

Do zadań pracownika będzie należało w szczególności:

1. Nadzór nad procesem wprowadzania  nowo   przybyłych   mieszkańców w środowisko  społeczności Domu.
2. Organizowanie mieszkańcom pomocy w korzystaniu ze świadczeń zdrowotnych.
3. Nadzór nad prowadzeniem opieki pielęgnacyjnej polegającej na karmieniu, zapobieganiu powstawania odleżyn u osób obłożnie chorych, ubieraniu, myciu, goleniu  i kąpieli osób, które nie mogą samodzielnie wykonywać  tych czynności.
4. Koordynacja prac nad opracowywaniem indywidualnych planów wspierania mieszkańca i wdrażaniem go  w życie.
5. Przyjmowanie zgłoszeń od osób chorych oraz prowadzenie obserwacji stanu zdrowia mieszkańców Domu.
6. Opracowywanie projektów zarządzeń, instrukcji, itp. dokumentów  dotyczących merytorycznej działalności podległego personelu (niezbędnych do zabezpieczenia prawidłowej organizacji  i wyników pracy).
7. Prowadzenie szczegółowej dokumentacji medycznej mieszkańców  (historii chorób, raportów, itp.) oraz dokumentacji bieżącego funkcjonowania Działu.
8. Ścisła współpraca z lekarzami: podstawowej opieki zdrowotnej i specjalistami, w tym  specjalistą ds. psychiatrii w zakresie usług zdrowotnych na rzecz  mieszkańców.
9. Organizacja opieki nad mieszkańcami kierowanymi na specjalistyczne konsultacje medyczne oraz zabiegi rehabilitacyjne.
10. Pomoc mieszkańcom Domu w realizacji zaleceń lekarskich w tym podawanie zaordynowanych leków.
11. Nadzór nad organizowaniem i prowadzeniem zajęć w ramach wsparcia psychologicznego, fizjoterapii i terapii zajęciowej, organizowaniem imprez okolicznościowych i integracyjnych.
12. Organizowanie pracy na poszczególnych stanowiskach pracy zgodnie z zaplanowanym wcześniej harmonogramem.
13. Comiesięczne opracowywanie grafików pracy dla poszczególnych grup zawodowych z uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy.Prowadzenie rocznych kart czasu pracy podległego personelu.
14. Sprawowanie nadzoru nad jakością pracy podległego personelu  w zakresie usług świadczonych na rzecz mieszkańców, tj.:w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających.

Warunki pracy na stanowisku:

1. Podstawowy system czasu pracy
2. Praca siedząca przy monitorze ekranowym.
3. Praca wymagająca kierowania podległymi pracownikami.
4. Zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
3. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe o kierunku: pielęgniarstwo, nauki o zdrowiu, pedagogika, socjologia, psychologia, praca socjalna. W przypadku pielęgniarek aktualne prawo wykonywania zawodu.
5. 5 lat ogólnego stażu pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywana przez co najmniej 3 lata działalność gospodarcza o charakterze zgodnym                              z wymaganiami na danym stanowisku.
6. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o  pomocy społecznej z dnia 12.03.2004r. (Dz.U.2004 Nr 64, poz. 593, t.j. Dz.U.2017 r. poz. 1769,1985), rozporządzenia MPiPS  w sprawie Domów Pomocy Społecznej z dnia 23.08.2012r. (Dz.U.2012, poz. 964, Dz.U. z 2017 poz. 1769 i 1985, Dz.U. 2018 poz. 278),  ustawy o ochronie zdrowia psychicznego z dnia 19.08.1994r. (Dz.U.1994 Nr111, poz. 535 t.j. Dz.U. z 2017 poz. 882, 2245, 2439), rozporządzenia MZ w sprawie sposobu stosowania i dokumentowania zastosowania przymusu bezpośredniego oraz dokonywania oceny zasadności jego stosowania z dnia 28.06.2012r. (Dz.U.2012, poz.740), rozporządzenia MPiPS w sprawie zajęć rehabilitacji społecznej w domach pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi z dnia 14.01.2014r. (Dz.U.2014, poz. 250).
7. Biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
9. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. Pożądane doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej i na  stanowisku  kierowniczym.

2. Umiejętność zarządzania zespołem.

3. Łatwość nawiązywania kontaktów.

Wymagane dokumenty:

1. Zgłoszenie do naboru wraz z motywacją ubiegania się o stanowisko.

2. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

5.Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.

6. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia, umowy o pracę).

7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe..

8. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publiczych oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997 Nr 133, poz. 833; t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922).

9. Ewentualne referencje z dotychczasowych miejsc pracy.

Oferty należy składać lub przesłać w terminie do dnia 12.03.2018do godziny 15.00 w zaklejonych kopertach, z dopiskiem „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze- kierownik działu Opiekuńczo- Pielęgnacyjnego” na adres:

Dom Pomocy Społecznej

ul. Wł. Broniewskiego 4/6

71-460 Szczecin

UWAGA:

1. Za złożoną w terminie uważa się ofertę doręczoną ogłoszeniodawcy.
2. Oferty, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej po wyznaczonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
3. Oferty można odbierać w pok.215 przez trzy miesiące od ukazania się wyniku naboru w BIP, po tym okresie oferty nie zakwalifikowane zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.